2022年初，德力西集團以連線方式召開2021年度總結表彰大會，主會場設在上海總部，溫州、杭州、烏魯木齊、成都、沈陽、東莞等17個分會場以視頻或直播方式接入。現場，德力西集團總裁胡煜鐄披露了德力西年度“成績單”：集團電氣主業營收和總營收、總資產實現“3個兩位數增長”，低壓電器產業全行業增幅居前，綜合實力提升達到近年來最好水平。探尋這家創業38年的低壓電器龍頭企業長盛不衰的成功密碼，無疑于創業以來始終堅持“質量立廠、品牌興業”的戰略方針是分不開的。多年來，德力西通過內鑄精品，外塑形象，走出了一條科技興業的創新發展之路。

行正走直  乘改革開放春風而起

“質量是產品的生命”這句話，德力西集團董事局主席胡成中從創企之初就視為立企之本。也正是堅守這句話，讓他在改革進程中，牢牢把穩了德力西這艘大船的方向，在一個又一個命運的岔路口做出了正確選擇。依靠著誠信品質，堅守著質量底線，德力西在民營經濟的大潮中迅速崛起，在創新中實現了跨越發展。

德力西前身樂清縣求精開關廠

上世紀80年代初期，浙江溫州柳市是聞名全國的低壓電器產銷基地。在改革開放的春風吹拂下，當地大大小小的加工廠林立，但與此同時，有的企業為了賺快錢偷工減料，也有一些商家以次充好、以假亂真。這就導致柳市低壓電器市場陷入惡性競爭。初生的德力西置身其中，面臨著跟風從眾還是以質興企的選擇。

而多年跑供銷的經驗讓胡成中深深懂得：低壓電器產品供不應求，只要質量好，不愁沒銷路。1984年，胡成中和幾個合伙人在樂清柳市創立了“求精開關廠”，這便是德力西的前身。取名“求精”，目的就是要樹立“精益求精”經營宗旨。為此，胡成中三赴上海求賢，每次坐一天一夜的輪船，最終請到了上海人民電器廠的老工程師王中江。在王中江的指導下，求精廠生產的熱繼電器很快成為暢銷產品。但王中江指出，求精廠還缺一個檢測實驗室，產品沒有正規、嚴格的檢測數據，僅憑肉眼觀察是不行的。然而，要想建設這樣一個合乎國家標準配置的檢測實驗室需要數十萬元，遠遠超過了求精廠的全部流動資金，家人、親友、股東都不支持。但胡成中卻力排眾議，借高利貸購置上海最先進的設備，經過一個多月的安裝調試，于1986年底建成了當時全國民營電氣企業中第一個熱繼電器檢測室，并經機械工業部上海電器科學研究院驗收合格。有了這個實驗室打底，求精廠的產品走上了合規、合標之路，在溫州地區率先拿到了機電工業部頒發的工業品生產許可證。1990年，國務院部署的打假風暴席卷柳市，1267家低壓電器門市部關閉，1544個家庭工業戶歇業，而求精廠則憑借過硬的質量、規范的管理，成為政府鼓勵、扶持的正面典型，這一年產值突破千萬元大關，趕上了當時國內最大的上海人民電器廠。這一場仗，求精廠憑借始終秉持的工匠精神取勝，亦為今后的發展夯實了基礎。隨后，胡成中通過對同行小企業進行兼并聯合，于1991年成立了浙江德力西電器實業公司，正式開啟了德力西的實業報國之路。

質量為本  以創新鍛造核心競爭力

初創期以質量在競爭中取得先機的德力西，將“質量立企”的質量管理理念視為企業發展基因。多年來，在視質量為企業生命、堅守“質量第一”理念的企業文化引領下，德力西構建了以質量為核心的經營管理模式，深化質量系統改革。推進一流的設備和設施裝備第一線，實現關鍵零部件制造專機化、零部件質量檢測數顯化、產成品裝配自動化、產成品檢測電腦化；完善質量管控機制建設，提升系統管控能力，強化質量風險管控；建設專業的質量管理團隊，強化質量隊伍建設與能力提升，全面提升質量管理水平。

德力西智能化數字車間

質量提升關鍵在創新。德力西堅持創新驅動引領中國智造的理念，始終將自主研發擺在首位。集團建立了“德力西科技創新基金”，制定《研發經費核算辦法》，每年拿出產品銷售收入的3-5%用于科研，公司70%以上產品擁有自主知識產權。

國家科學技術進步獎證書

同時，集團還擁有全國同行業生產企業首家國家企業技術中心和博士后科研工作站。并且與西安交通大學、浙江大學等高校和科研院所合作，開展低壓電器行業前沿技術研究，開發出更多具備遙控、遙測、遙信、遙調功能的產品,主導和參與制定了國家標準八十多項。有效專利總數達1000多項，獲得3項國家科技進步獎。    

當前，德力西加速研發低壓電器向智能化、模塊化、小型化和高性能方向轉變。德力西電氣推出的登峰等系列新產品，完美展現了德力西智能化、數字化創先發展取得了巨大進步。對德力西人來說，新產品的研發生產，不只是一次優化，更是一次進化，必將引領低壓電器全行業品質提升的新革命。

守護“金字招牌”  堅信法律公平正義

品牌，是企業最重要的核心資產之一。從溫州樂清“前店后廠”的家庭作坊起步，德力西在胡成中的帶領下，孜孜無怠38年，打造了中國電氣行業的龍頭企業和業內屈指可數的本土領導品牌。德力西與其他深受市場認可的民族品牌一樣，多年來也飽受“傍名牌”、假冒偽劣等侵權行為的困擾。近年來，國家不斷加大涉企侵權的處罰力度，各級政府市場監管部門對德力西開放“綠色通道”，切實解決德力西品牌維權難題。溫州市市場監管局和樂清市公安局柳市分局先后在德力西設立了“知識產權保護聯絡站”。

德力西打假現場

法律法規的不斷完善、政府部門的大力支持，進一步提升了德力西運用法律武器，持續打擊各類涉企侵權行為的信心。去年11月30日，上饒市市場監督管理局最新頒發的《營業執照》顯示，此前被北京知識產權法院判定與德力西集團在企業名稱上“高度相近”，極易造成公眾“混淆、誤認”的德力西聯合開關集團有限公司，已于當天更名為“上德聯合電氣集團有限公司”。自1994年以來，中國電氣市場長期存在著“兩個德力西”的怪像。由胡成中創立的德力西集團作為行業龍頭，為捍衛自己的“名稱權”，多次訴諸行政和司法程序，要求“蹭名”的上海德力西開關及其子公司不得使用“德力西”字號，雙方糾紛持續近30年。去年，最高人民法院依法駁回德力西聯合開關集團有限公司的上訴，支持了德力西集團的正當訴求，為最終解決這場曠日持久的字號之爭“一錘定音”。目前，德力西集團訴德力西聯合開關集團及其股東——上海德力西開關有限公司，要求賠償及更名的兩個案件，也正在溫州、上海兩地審理。同時，德力西商標侵權案件也屢見不鮮，很多冒牌貨打著“德力西”旗號在市場上魚目混珠。近年，市場上突然出現了另一個“深圳徳力西”。乍一看，兩個品牌幾乎一模一樣；但仔細分辨，這個徳字比正牌德力西的德字少了一橫。經調查，發現這家“深圳徳力西”實際經營地和發貨地都在浙江樂清，卻到深圳注冊，還在淘寶網以“徳力西電器專業直銷”為名設立店鋪，大量銷售與德力西集團主營產品同類的變頻器、穩壓器等產品。這存在明顯“搭便車”的故意，客觀上也誤導了消費者，損害了德力西的利益。為此，德力西集團法務中心起訴至杭州市余杭區人民法院，要求判令“深圳徳力西”停止侵權及不正當競爭行為、變更其企業名稱并賠償損失。“深圳徳力西”辯稱，德力西集團獲得“馳名商標”的認定文件“商標監（1999）673號”文，距“深圳徳力西”2016年在深圳注冊時已過去17年，故對其不予認可；“深圳徳力西”系合法注冊，且其“徳”字比“德力西”的“德”字少一橫，沒有攀附德力西商譽的主觀故意。經法院經審理認定，德力西集團注冊在低壓電器商品上的“德力西”商標為馳名商標，并被選入中國著名商標數據庫，還被《世界名優產品商標設計精選》（中國卷）收錄，德力西集團商標權利狀態穩定，應受法律保護，“深圳徳力西”在淘寶店名稱、商品名稱中使用“徳力西”標識的行為，侵犯了德力西集團的注冊商標專用權。最終，法院判決“深圳徳力西”停止侵犯德力西集團注冊商標專用權和侵犯德力西集團企業名稱的不正當競爭行為，于判決生效后30日內變更其企業名稱并不得含有“徳力西”字樣，于判決生效后10日內賠償德力西集團經濟損失15萬元。此外，德力西電氣還專門設立品牌維護中心，在市場監管、公安、司法等有關部門的大力支持下，千里追蹤屢破大案，有力震懾了不法分子，為廓清市場環境，維護了企業和用戶的合法權益。近三年間，德力西電氣品牌維護中心共出動打擊假冒商標行動1500多人次，巡查全國各地市場60多個，查辦假冒德力西注冊商標案97件，案值達兩千萬元，侵權人被公安經偵部門刑事拘留53人，其中有23人被人民法院判處實刑。胡成中信心十足表示，隨著品牌強國戰略的深入實施，更大力度的知識產權保護機制將助力民族品牌與中國智造比翼齊飛，德力西的“金字招牌”會日益閃耀。

矢志“共同富裕”  高揚企業社會責任大旗

胡成中曾在其所著的《財富與責任》一書中寫到：“創造財富是一種社會責任，正確使用財富更是一種社會責任”。德力西把“德報人類，力創未來”作為企業使命，其宗旨就是要真誠的回報社會， 積極履行社會責任，這不僅是德力西發展的內在基因，更是德力西不斷助力共同富裕的外部動力。正如習近平總書記所說：“社會是企業家施展才華的舞臺。只有真誠回報社會、切實履行社會責任的企業家，才能真正得到社會認可，才是符合時代要求的企業家。”作為建設社會主義現代化重要力量的民營企業必須把推動共同富裕作為積極履行社會責任的戰略方向，貫徹企業發展始終。這不僅是民營企業作為市場主體創造物質財富和精神財富的應盡義務，而且是民營企業贏得員工、股東和社會尊重，提高市場競爭力、實現持續健康發展的現實需要。多年來，德力西堅持以人為本，關愛員工。本著“取之于民、用之于民”的原則，2000年9月，集團成立了“德力西職工互助互濟基金會”。至今，已累計救助困難員工1000余人，發放慰問金500多萬元。集團職工互助互濟基金會為困難職工提供幫助，解決難題，使員工真實地感受到德力西大家庭的溫暖。

德力西“準媽媽工作專線”

2005年9月，集團建立了“準媽媽工作專線”。在這條流水線上工作的“準媽媽”們不要求統一穿工作服，可以穿孕婦裝，日產量可根據身體狀況自主選擇，不安排加班，不安排干重活。如果遇到身體不適，可以向領導請假或提前下班，甚至工作中出現失誤時，也可以不扣分不處罰，目的就是為減輕女職工在生理特殊時期的不適，保護其身心健康。設立十多年來，德力西“準媽媽專線”關懷更貼心、服務更到位。對此，中央電視臺、《中國婦女報》、《浙江日報》、《溫州日報》、新浪網、中國經濟網等媒體都進行了大幅報道，在全國引起強烈反響，被媒體稱贊“閃爍著人性之光”。為解決外來員工子女暑期看護問題，解決好員工的后顧之憂，自2006年以來，德力西專門設立了“小候鳥”暑期班，聘請專業老師授課，為孩子們免費提供午餐、點心及文具用品等。“小候鳥”暑期班已開辦十多年，參加學習的“小候鳥”已超過5000人次，總投入超過1000萬元。

德力西集團董事局主席胡成中出席紅絲帶愛心家園奠基儀式

在為社會創造巨大經濟效益的同時，積極履行企業公民社會責任，集團積極參與扶貧濟困，支持希望工程、慈善事業，其中在成立樂清市民營企業扶貧濟困總會時，一次性就捐款2500萬元。為了救助艾滋孤兒，德力西參加發起成立中華紅絲帶基金會，認捐基金1000萬元。公司參與國有企業改革和西部大開發，解決國有企業職工就業問題；積極投身光彩事業，在南充市嘉陵區興辦光彩市場，創造數以萬計的業崗位，為嘉陵區“脫貧摘帽”作出重要貢獻。

云南省瀘西縣中樞鎮德力西電氣工品匯希望小學揭牌

迄今，德力西已援建希望小學20多所，為扶貧、教育、環保等公益慈善事業累計捐資2億多元，榮獲中華慈善突出貢獻獎、“全國文明單位”等諸多殊榮。科技因創新而精彩，品牌因信賴而常青。深耕中國、服務世界38年來，德力西始終不負國家和用戶的期許，隨著雙碳戰略下中國新一輪社會再電氣化浪潮的到來，必將乘風再上高山頂！