12月13日，集團第七屆二次職工代表暨第八屆二次工會代表大會在集團溫州總部隆重召開。樂清市總工會副主席李步岳、柳市鎮總工會主席鄭向樂，集團領導和來自不同崗位的129名德力西職工代表及26名特邀代表參加了大會。
下午1時30分，大會在雄壯的國歌聲中開幕。集團執行副總裁張永在工作報告中指出，2017年，在集團董事局的正確領導下，德力西全體員工鼓足干勁，奮勇當先，滿懷激情迎接“十九大”，做了大量卓有成效的工作。溫州生產基地產銷兩旺，主要指標都有較大增長，特別在提升管理水平、推動創新驅動、做好全面質量管理、促進企業文化建設等方面都有明顯進步。張永指出，2018年，集團溫州生產基地要以黨的十九大精神為指導，落實“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，順勢而為，穩中求進。他要求大家繼續推進科研開發，滿足客戶多樣化需求；全面推廣精益生產，提高智能制造水平；實施“互聯網+管理”，提升競爭能力；實施精品計劃，提高服務水平；弘揚優秀文化，構建合作共贏的發展氛圍。
集團工會主席夏金鈿在工會工作報告中回顧了過去一年的工作，并部署了明年的工會工作。他指出，2018年，集團工會將深入貫徹落實黨的十九大精神，團結和動員廣大員工，為企業發展做出新貢獻。一要認真貫徹落實黨的十九大精神和黨的路線、方針、政策，堅持文化強企，文化興企；二要緊緊圍繞發展和諧勞動關系，切實履行維權職責；三要緊緊圍繞集團發展建設大局，扎實開展“爭做勞動典型、爭當優秀員工”活動；四要緊緊圍繞新形勢新任務需要，大力加強工會隊伍建設。
張永和夏金鈿續簽了集體合同。與會職工代表認真履行職責，積極向大會提交議案。受集團董事局委托，集團執行副總裁胡成虎回答了職工代表提出的合理化建議。與會代表審議并通過了行政、工會、財務、經審等工作報告。
樂清市總工會副主席李步岳對大會的召開表示熱烈的祝賀。他希望德力西工會在十九大精神的指導下，繼續做好新時代樂清市工會工作的排頭兵，繼續做職工群眾的娘家人，繼續做企業發展的推進器。
